БИРОБИДЖАН, 15 ФЕВРАЛЯ, «НАБАТ». — Уволенный фельдшер села Камышовка Татьяна Погориляк, за которую вступились местные жители, возвращается на работу. Об этом интернет-газете «Набат» сообщила по телефону главная медсестра и председатель профсоюзного комитета Николаевской районной больницы Тамара Даньшина. Аудиозапись разговора имеется в редакции.
Т. Даньшина: — Я прочитала статью от 14 февраля о том, что в Камышовке единственного фельдшера уволила администрация Николаевской районной больницы. Я с этим не согласна, фельдшера никто не увольнял. Она, получается, уволилась сама. Всем работникам в конце года выдают премию за хорошую работу. Премию она эту не получила, так как у нее было много замечаний по работе. Она это знает, и я не буду это пока озвучивать. Она сама написала это заявление. Не знаю, какую она предоставила информацию этой жительнице Березинец, но Березинец настроила всё население так, что её уволили. Её не уволили, её просто вызвали и сказали: Татьяна Васильевна, примите, пожалуйста, меры, измените свою работу в лучшую сторону. Всё, вот такой был разговор при главном враче, я как председатель профсоюзного комитета была свидетелем. А сейчас на всю статью оболгали главного врача. Наш главный врач просто так не увольняет, он всегда с людьми разговаривает и относится к своим работникам очень добродушно в отличие даже от других главных врачей по району.
Редактор: — Но факт есть факт — фельдшер уволился. Другой фельдшер в селе есть?
Т. Даньшина: — Ну фельдшер вообще-то сегодня позвонила и сказала, что она забирает заявление. Ради бога, пусть работает, но пусть работает так, как положено по медицинским стандартам.
Т. Даньшина: — Я правильно понимаю, уволенный фельдшер Тамара Погориляк возвращается на работу?
Т. Даньшина: — Да, она возвращается на своё рабочее место. Фельдшерско-акушерский пункт села Камышовка будет работать в прежнем режиме.
Вчера, 14 февраля, интернет-газета «Набат» писала, что жители села Камышовка Смидовичского района возмущены увольнением единственного фельдшера. Своими проблемами сельчане поделились в письме на имя губернатора области Александра Левинталя.
Join the discussion
Жители Камышовки довольны работой фельдшера. А у руководства — куча замечаний, что даже премию за год не дали. Как говорится рублем наказали.
Недавно транслировали, как Путин был на совещании предпринимателей. Там ему рассказали анекдот про то, как принимаются кадровые решения в России.
«Колхоз, идет собрание, встает председатель и говорит: у нас проблема — посевная на носу, а кузнец запил, надо что-то делать»,
Участники собрания выступили со своими предложениями: лечить кузнеца, лишить его премии, побить. Однако все эти варианты отвергались присутствующими из-за того, что «кузнец на селе один».
«Тянется рука: «А давайте его изнасилуем!». Председатель говорит: «Вы чего, с ума посходили?» Тянется вторая рука: «А давайте изнасилуем тракториста!», «А почему тракториста?», «У нас их двое», — произнес он.
Не нужно говорить за всех жителей с. Камышовка. Выше приведенная цитата не к месту. Хорошо, что вы довольны работой, хотя сомневаюсь что все довольны.
Хорошо быть единственным специалистом в населенном пункте. Есть оказывается плюсы в нехватке кадров.
Плюсов в нехватке кадров нет. Это минусы. Фельдшер Фапа, а в данном случае это медсестра , должна знать и уметь оказывать помощь при всех неотложных состояниях. Для населения она должна быть не просто психологом, а сельским врачом. Для этого и сохраняют Фапы в селах, а не для того чтобы вызывать скорую помощь, когда медсестра Фапа на рабочем месте и может сама оказать помощь.
скорую помощь с пос.Волочаевка вторая
Сколько людей, столько и мнений. Скажу за себя! Легко сидеть на пятой точке, это я обращаюсь к администрации Николаевской районной больнице, и поливать грязью фельдшера Камышовского поселения и отписываться так грязно. Получается работал фельдшер 15 лет, не было не каких нареканий, а тут не с того не сего стала плохой. Вам не кажется странным? И дело да же не в премии, что то же наводит на определённые мысли. Заявление на увольнение просто так не пишут, значит кто то очень постарался создать такие условия. Сома столкнулась с администрацией Николаевской больницы, от каторгой не восторге. А о Татьяне Васильевне хочу сказать, что это замечательный фельдшер, которая не раз помогла лично нам, в спасении нашего ребёнка. Всегда приветлива, всегда выслушает, что не мало важно и всегда поможет как специалист в своей профессии. Спасибо вам за всё, Татьяна Васильевна. P S. Что касается Березинец ОВ, так вот, по больше бы таких людей может и порядку было бы больше.
бред(((( Пусть у каждого жителя с.Камышовка будет свое мнение.
Медсестра — это медсестра, а фельдшер — это фельдшер, даже время обучения разное. Обобщать нельзя.
— Я, позвонила главврачу и спросила,- почему мы остаемся без фельдшера?
На, что был дан ответ акцентировав на том, что она сама написала заявление. Работала, работала и вдруг — увольняется!? Странно, правда.
— Я, спросила, — а почему Вы с ней не поговорили, ведь фельдшер — это не рядовой работник, вы на каждом углу кричите о нехватке медработников.
— А, что с ней разговаривать если она написала заявление.
— Я, спросила, у нее были нарекания, выговора?
— Да, были.
— Хорошо, я пойду и спрошу у Т.В. об этом. И тут же мне говорят, что никаких выговоров не было!?
— Вы же только, что сказали, что они были!?
— Нет, их нет. Я, ничего не говорила…
Сплошное недоумение, как говорится — глаза на лоб.
Я, понимаю, когда хорошие условия работы, зарплаты — мы же не за идею работаем или у нас кушают только работодатели!?
Мне некогда бегать по поселку и настраивать жителей на, что то, они здесь живут и видят какое к ним отношение районных и областных властей. Когда осужденные районные управленцы продолжают работать на своих местах, здесь хоть заорись о каких либо нарушениях.
Поверьте, мне есть чем заниматься!
А, с главврачом мне приходилось уже сталкиваться лет 8 назад и если она была бы такая распрекрасная, то маленькие дети которые не по своей воле находились в больнице не сидели бы с полнющими памперсами в краватках на голой клеенке. Вшивые и грязные которых тыркали санитарки, и шкуляли ( по другому не скажешь) памперсы у мамочек. От хорошего руководителя бегут нерадивые,а не специалисты.
Мы, все такие же люди как и они, и как само собой разумеющееся отношение со стороны чиновников к нам должно быть ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ.
А, то получили ли пост или выбрались каким то образом и пошла пляска — люди рабы, деньги мои, ВСЁ моё1?
Все они становятся голодными, уставшими, бедными, несчастными и жить им не где, и носить нечего — КОРМИТЕ ИХ!?
ДА, сколько ж ВАС!!!
Нажимая кнопку "Отправить комментарий" Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и принимаете пользовательское соглашение