БИРОБИДЖАН, 16 НОЯБРЯ, «НАБАТ». — Заседание конкурсной комиссии, которая должна была избрать директора городской гимназии №1, прервано сегодня по требованию прокуратуры города Биробиджана. Соответствующее письмо от надзорного ведомства поступило в мэрию областного центра вчера вечером. В документе рекомендовано отложить проведение конкурса до соблюдения всех формальных процедур — уточнения муниципальных нормативно-правовых актов и предусмотренной законом обязательной аттестации кандидатов. Члены конкурсной комиссии, собравшиеся утром в зале заседаний мэрии Биробиджана, выслушав требования прокуратуры, подискутировали и разошлись. Конкурс перенесён на неопределённое время, сообщает корреспондент интернет-газеты «Набат».
Заседание конкурсной комиссии началось с задержки: опоздали те члены комиссии, которые являются служащими мэрии города — начальник отдела муниципальной службы и кадров Светлана Гоцуцова и начальник правового отдела Инна Соприкина. Первая пришла через три минуты после начала заседания и по поручению председательствующей Натальи Петрушковой отправилась искать свою потерявшуюся коллегу. Пока она ходила по коридорам и кабинетам, присутствующие молча ждали. Наконец, в 9.37 в зал заседаний в буквальном смысле вбежала Инна Олеговна, и комиссия сразу приступила к работе.
Наталья Петрушкова сразу же попросила пригласить в зал всех кандидатов, ожидавших в коридоре своей очереди, чтобы сделать в их присутствии срочное заявление. Наталья Викторовна рассказала, что вчера вечером, в 16.10, в мэрию пришло письмо из прокуратуры города Биробиджана. По форме документ не является актом прокурорского реагирования, но содержит ряд рекомендаций.
Во-первых, по мнению надзорного органа, порядок проведения конкурса, установленный сразу двумя документами, должен быть урегулирован единым нормативно-правовым актом. Во-вторых, на кандидатов, претендующих на должность директора общеобразовательного учреждения, распространяется требование федерального законодательства об обязательном прохождении аттестации. Но, как выяснилось, ни один из четырёх кандидатов в настоящий момент не аттестован.
— Нам предлагают решить вопрос о подготовке соответствующего проекта нормативно-правового акта мэрии города и просят рассмотреть данное предложение и дать информацию в прокуратуру города в срок до 14 декабря 2018 года. То есть нам на устранение выявленных недостатков дают один месяц. Считаю, что проводить конкурс сегодня невозможно, — резюмировала Наталья Петрушкова.
У членов конкурсной комиссии возникли вопросы к письму из прокуратуры. Заместитель председателя городской Думы Людмила Копёнкина обратила внимание коллег на то, что документ не является ни официальным прокурорским протестом, ни представлением и, следовательно, носит исключительно рекомендательный характер.
— Все кандидаты на должность в соответствии с федеральным законом должны пройти аттестацию, — вмешалась в дискуссию председатель комитета образования ЕАО Татьяна Пчёлкина. — То есть мы сейчас видим, что наши кандидаты на соответствие занимаемой должности такую аттестацию не проходили. Хорошо, мы сейчас с вами проведём конкурс, потому что это просто письмо, но потом эти все результаты будут отменены прокуратурой.
На это замечание Татьяны Михайловны Людмила Копёнкина возразила тем, что совсем недавно проводился конкурс на замещение должности директора средней школы № 8, и требование об обязательной аттестации кандидатов соблюдено не было.
— Пока у нас никаких документов по оспариванию ранее проведенных конкурсов из прокуратуры не поступало, — парировала Наталья Петрушкова. — Поступило письмо с предложением привести в соответствие два нормативно-правовых акта. Поэтому чтобы не допустить дальнейшее оспаривание результатов конкурса, я предлагаю перенести сроки проведения конкурса и провести его после того, как нормативно-правовые акты мэрии города мы приведём в соответствии с требованиями федерального законодательства.
Наталья Петрушкова также добавила, что конкурс мэрия не отменяет, но переносит сроки его проведения в связи с необходимостью устранения появившихся замечаний.
— Это будет тот же конкурс, но проведённый в иные сроки. О времени проведения конкурса мы вам сообщим дополнительно. <…> Мы не объявляем новый конкурс, мы этот конкурс, на который четыре кандидата подали свои документы, переносим на другую дату, — уточнила председатель конкурсной комиссии.
Полемика среди членов комиссии продолжалась минут десять. Большинство присутствующих высказались за то, чтобы отложить конкурс до тех пор, пока мэрия не пересмотрит нормативные акты и не проведёт аттестацию кандидатов. Порядок этой аттестации предстоит установить отдельным документом.
Пока что общественность города в очередной раз может убедиться в некомпетентности чиновников мэрии Биробиджана, которые узнают о нормах федерального законодательства за один вечер до конкурса из прокурорской корреспонденции. Почему юристы и сотрудники кадровой службы муниципалитета не читают законы, и чем они вообще занимаются на деньги налогоплательщиков города, остаётся только догадываться. Уверен, настало время всерьёз подумать об эффективности расходования бюджетных средств на содержание тех чиновников, по вине которых ведущее образовательное учреждение Биробиджана вот уже который месяц обезглавлено.
Владимир САХАРОВСКИЙ
Фото автора
Обсудить
Ну ёкарный бабай! Не мэрия города, а сельская лавочка. Не серьёзно, господа
А что вы хотите, если городом управляет дурашлёп? Он и подчиненных себе выбирает таких же как сам. Каков поп, таков и приход. Народная мудрость
Условие об аттестации актуально только для гимназии, или в уже состоявшихся конкурсах этот порядок был соблюден? Если нет, то назначения на должности директоров незаконно.
Интересно как пройдет аттестацию сотрудник МЧС. который никогда небыл учителем или даже воспитателем детских учреждениях. Концовка статьи Сахаровского прям ничем не удивило, А самый сок что я бы со стыда сгорел в перед кандидатами в директора за не знания нормативных актов и эти люди кто не знает законов будут выбирать директора)))
аттестация это бумажка за деньги.
Да! По идее и конкурс на
должность директора 8 школы необходимо отменить
И всех директоров, кто избирался с нарушением тоже заставить прлйти аттестацию. Ведь у них недочетов не меньше в работе, чем у Мильгром. Супер! Или это опять придумали ход, чтобы дать себе время для подготовки к реализации сценария для народапо недопуску возвращения Мильгром в качестве директора? Очень интересная ситуация…
Пока в мэрии рулят Петрушковы, Хорошиловы, Гоцуцовы и прочие мягко говоря не профессионалы, такие недоразумения будут постоянно.
Проще уволить этх дам и набрать соответствующих своим должностям.
Но при нынешнем мэре такого не случится. Ждём когда его самого отправят в отставку.
Господи, и эти бездари собрались выбирать директора гимназии!!!!!!!!
Гнать в три шеи, особенно Копенкину. Умничает сидит, бессовестная.
Как появилась Хорошилова, так начались интриги, скандалы, сплетни, преследование неугодных.
Неужели Коростелева не предупреждали, чтоб не брал на внутреннюю политику? Ведь она ничего не умеет, кроме вышесказанного.
А за, что уволили директора гимназии? Её дочь, находившаяся с родителями в Турции, тоже высмеивала Россию. проживая в США, как дочь одной высокопоставленной дамы из городского муниципалитета?
«Почему юристы Почему юристы и сотрудники кадровой службы муниципалитета не читают законы, и чем они вообще занимаются на деньги налогоплательщиков города, остаётся только догадываться. Да потому что и юристы, и сотрудники кадровой службы так же набраны по блату да по заказу, такого же хотят поставить и директора. Кумовство и блат процветают, поэтому и отсутствует профессионализм. Взгляните на фото! …
Да уж..Так в гимназии уч.год и пройдет под рук .неизвестно кого.1600 учеников без директора?Владимир не пора ли подключить федеральное ТВ?
Юрист мэрии, жена которого облила мальчика в первой школе. Жена истеричка и муж видать такой же. Говорят теперь седьмая школа радуется их ребенку
У пчелкиной такой грустный вид, не пролезло, опять получит от начальства за то что системой не управляет, авторитета и влияния не имеет. Пора на пенсию
В гимназии коллектив, который создала Лавриненко он трудоспособных, педагоги которые самодостаточные, они умееют работать. Директора меняются, а учителя остаются, есть и.о, Лавриненко болела её заменяли, не только Мильгром, так что школа не останется без руководства. А то много медалей на неё повесили, а бывшего директора забыли. Что сейчас имеет школа не заслуга Мильгром, а всего коллектива и бывшего директора.
У прошлого и настоящего есть свои имена)Важно продолжить то, что долгие годы было создано(!), а не разрушить ….
Марина, ты сама поставила знак равенства между Мильгром и Лавриненко: Мильгром=Лавриненко. Иначе бы Лавриненко была Натальей Георгиевной. Все, кто уважительно относится к её имени, называют её НАТАЛЬЯ ГЕОРГИЕВНА, а не по-другому. И я в том числе!!!
От того коллектива, что создала Лаврененко мало что осталось. Пришло уже после много новых людей, и коллектив уже другой. Это коллектив уже В. В. Мильгром. Люди приняли её и поверили ей. Люди уже давно ждали такого руководителя.. Пусть не искушённого в управлении, но явно, обладающего качествами лидера, честного, смелого, искренне преданного школе и делу, умеющую во главу угла, ставить интересы учеников, педагогов , а не личную корысть и угодничество вышестоящему руководству. Какие ещё школы могли бы так гордиться своим директором? Но вконец морально прогнившим чинушам из домика напротив такие руководители не нужны.. Им срочно нужно вложить последний пазалт и окончательно сложить придуманную ими картинку карманных директоров. Мафия, обычная чинушачья мафия.
Мильгром это не Лавриненко Н.Г. и знака равенства между ними никогда не будет. Я ещё раз повторюсь, что там сильный коллектив, создала его не Мильгром. И будет этот коллектив работать всегда директора меняются, учителя остаются. Самое главное, чтобы коллективу не мешали работать.
И что же получается? Мильгром мешает коллективу работать? И снята она с должности по просьбе коллектива??
«Марина» я работаю в этой школе. Переубеждать таких как вы, которым из кабинета виднее, дело неблагодарное. Но отрицать очевидное-признак недалёкости. Коллектив, действительно, больше чем на треть обновился, в гимназии работают сегодня люди, которые мало знали Н.Г., или даже уже не знали. Эта «новая кровь», которая и делает коллектив сильным. Это люди, которым уже не заморочишь голову лживыми обещаниями, которыми уже нельзя манипулировать, только честностью и открытостью можно заслужить руководителю здесь авторитет. Мильгром это сумела. Но вы правы в том, что коллектив, привыкший хорошо работать , будет работать при любом директоре, коллектив и сейчас работает хорошо, и вообще без директора. А вот сможет ли новый руководитель здесь работать, вопрос!
Нажимая кнопку "Отправить комментарий" Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и принимаете пользовательское соглашение