БИРОБИДЖАН, 27 ЯНВАРЯ, «НАБАТ». — Очередное раздувание штатов, похоже, произойдёт в ближайшее время в мэрии Биробиджана. Не успела приступить к обязанностям новая начальница отдела образования Наталья Ерёменко, как в гордуму поступил проект нормативного акта о реорганизации отдела образования в целое управление, сообщает областная независимая интернет-газета «Набат».
Сегодня депутатам городской Думы разослали проекты документов к очередному заседанию. Кстати, состоится оно не 30 января, как того требуют регламент и план работы, а лишь 6 февраля. Связано это с тем, что на этой неделе в ЕАО приезжает полпред президента в ДФО Юрий Трутнев, и председателю городской Думы Биробиджана зачем-то велено явиться на одно из совещаний под руководством высокого гостя.
В пакете документов есть проект нормативного акта «О внесении изменения в решение городской Думы от 25.05.2017 № 414 «Об утверждении структуры мэрии города муниципального образования «Город Биробиджан» Еврейской автономной области и признания утратившими силу некоторых решений городской Думы». В частности, предлагается с 1 апреля 2020 года реорганизовать отдел образования мэрии города в управление.
К проекту документа прилагается совсем куцая пояснительная записка. Авторы проекта, похоже, не сильно напрягались и решили обосновать инициативу о реорганизации буквально одним предложением, отметив, что она связана «с постоянно увеличивающимся объемом работы, документооборота, повышающейся ответственностью должностных лиц».
Почему документооборот и повышающаяся ответственность чиновников не могут ограничиться рамками отдела, пока не совсем понятно. К тому же в пакете документов отсутствует обязательное для проектов нормативных актов финансовое обоснование. Депутатам пока не совсем понятно, с каких статей нищего городского бюджета можно взять деньги на увеличение зарплат руководителей и муниципальных служащих нового управления.
— Статус управления предполагает более высокие оклады и надбавки за классные чины. Если вместо отдела создадут управление, то однозначно вырастет зарплата у начальника, его заместителей и специалистов. На первый взгляд, там небольшие деньги для каждого чиновника в отдельности, но в совокупности реорганизация может потребовать дополнительного привлечения в фонд оплаты труда нескольких десятков, а то и сотен тысяч рублей из дефицитного бюджета, — говорит руководитель фракции КПРФ в городской Думе Биробиджана Владимир Сахаровский.
По словам депутата, реорганизация может привести к неоправданному раздуванию штатов, что недопустимо в сложившихся условиях.
— Как правило, в отделах мэрии не работает больше восьми человек. А штатная численность одного управления может доходить и до 20-30 сотрудников. Вполне можно ожидать того, что в структуре нового управления будет создано два-три отдела с начальниками, заместителями, специалистами. Лично я уверен, что нельзя плодить чиновников, когда в бюджете не хватает средств на самое необходимое. Мы не можем должным образом выполнить указы президента в части повышения заработной платы учителям и воспитателям детских садов, поскольку ни у города, ни у области на это нет денег. Зато нам предлагают увеличить фонды оплаты труда чиновников от образования и создать условия для дальнейшего раздувания штатов. Не думаю, что педагогическую общественность города обрадуют подобные планы, — отметил Владимир Сахаровский.
Он также добавил, что окончательная позиция депутатов-коммунистов по вопросу реорганизации отдела образования будет определена на очередном заседании партийной фракции. Однако уже сейчас планы мэрии вызывают у оппозиции немало вопросов.
Если Вы хотите оперативно получать ссылки на самые актуальные новости и статьи интернет-газеты «Набат», а также быть в курсе последних событий города Биробиджана и Еврейской автономной области, подписывайтесь на нашу группу в мессенджере WhatsApp. Для подписки достаточно пройти по ссылке >>>
Join the discussion
Не хочу быть столбовою дворянский,
А хочу быть вольною царицей
У образованных людей проблемы с логикой?
Девятую школу закрыли, в следующем году снесут и десятую.
Количество школ сокращается, но аппарат чиновников от образования растет.
Видимо, освобождающиеся в ликвидируемых школах управленцы ищут себе запасные аэродромы, не желая идти в простые преподаватели и терять зарплаты и статус. Все ж свои. Рука руку моет.
Стоять насмерть! Ни шагу назад!
Ни единой штатной единицы сверху!
Пусть претенденты на должности едут поднимать сельские школы.
Ну, или в Адыгею, к Копенкиной.
Ну это ясно, что кто-то согласился на должность только при условии высоких денег, а они могут быть только в управлении. Делают должность и реорганизуют в управление под должностное лицо.Короче, задолбали своим кумовством. Школ стало меньше, зато чиновников больше. Всегда говорили о том, что и отдел-то не нужен, а тут тебе.. здрасте! Управление!
Молодцы. А слабо Департамент образования? Что-то мало попросили.
берите выше. Даёшь министерство просвещения Биробиджана!
пир во время чумы. Стыд и позор чиновникам!
Чем больше управленцев, тем хуже жизнь народа.
На встрече с работниками оптимизируемой транспортной компании, мэр публично обещал оптимизировать мэрию.
Видимо, слову мэра цена — копейка, как и словам иных представителей партии власти.
Оппозиция, на вас вся надежда, объединитесь с независимыми и бейтесь с этой гидрой, устройте им поле Куликово. Ни копейки из бюджета на нужды кумовства. Бюджет на въедливую перепроверку, уверен, там много чего припрятано. Недаром же бюджет принимали впопыхах.
И отчет с мэра за каждую копейку бюджета, с анализом муниципальных контрактов и трат.
Пора брать это болото под контроль народных депутатов.
Везде кричат об оптимизации и переходе на электронный документооборот, сокращают рабочих на производствах, заменяя их механизмами и агрегатами, а у нас, что, всё так плохо в мэрии с компьютерами или с пользователями ПК??? Можно набрать парочку операторов по обработке информации и будет достаточно. ЦЗН в помощь. А ещё — увеличение документооборота это признак отсутствия качества работы или работа «на корзину». Профанация, в общем.
Был такой оптимизатор у нас, но мы его убрали.
Бессовестные, в сёлах наверное по пять детей учат!
Да расслабьтесь вы, не бунтуйте зазря. Забыли сколько отдел был без начальника? Никто не идёт на такие маленькие зарплаты работать с огромной нагрузкой. Нашли единственную возможность поддержать хороших специалистов, а вы сразу подняли вой на весь город.
Хорошие специалисты сегодня там это кто? Стесняюсь спросить?
В школу пусть идут, эти хорошие специалисты, вот где действительно кадров не хватает! А здесь не специалисты, здесь дармоеды! Не хотят идти и не надо, кому они нужны? Бумажки по инстанция передавать можно и минуя такое звено, как муниципальный отдел образования. На сегодняшний день в комитете образования целая куча народа, уже и со счета сбиться можно, не пересчитать всех. Чем они там занимаются? Так и пусть напрямую со школами работают. Школа — вот где по настоящему кадровый голод, причем, сельская школа. Так что и Еременко без места не останется, пусть вспомнит былые годы, пусть на практике покажет, как детей учить, которые не хотят учиться, да ещё и с матом и кулаками кидаются. А то греют ж.. ы в тёплых кабинетах…
Помню на 4 этаже правительства области, в 3 кабинетах, было Управления образования Еврейской автономной области. Управляли всеми школами и детсадами. Потом школ и детсадов стало меньше почти в два раза — появился Комитет образования ЕАО. Комитет занимает два этажа отдельного здания. Теперь 20 кабинетов!
Надо в городе 3- 4 школы закрыть — и в городе будет Комитет образования Биробиджана
А это особенность нашего времени. Чем меньше в области населения, производства, бизнеса, какой-либо хозяйственной активности вообще, тем больше чиновников.
Нет, это не только нашего вермени примета.
Еще в 1955 году Сирил Норткот Паркинсон открыл свой первый закон, который гласит: РАБОТА ЗАПОЛНЯЕТ ВСЕ ВРЕМЯ, ОТПУЩЕННОЕ НА НЕЕ. Так, согласно Паркинсону, если старушка может писать письмо племяннице весь день, то она и будет писать его весь день. Работа будет заполнять все сроки, на неё отведённые. Согласно Паркинсону, у этого закона есть две движущие силы:
— чиновник стремится множить подчинённых, а не соперников;
— чиновники создают друг другу работу.
Паркинсон также заметил, что общее количество занятых в бюрократии росло на 5—7 % в год безотносительно к каким-либо изменениям в объёме требуемой работы (если таковые были вообще).
Свои рассуждения Паркинсон основывал на обширном опыте работы британских государственных учреждений, что позволяет нам сделать такой вывод: круговорот «воды» в природе неостановИм в принципе.
Это классическая история для администраций такого уровня, чтобы справляться с задачами берут дополнительно людей, дробя на двоих то, что может сделать один, но при этом фильтра при приёме на работу нет, нет конкуренции в коллективах, нет адекватной аттестации, нет впринципе настоящих специалистов. Штата и в 6 человек было бы достаточно, если бы рабочий процесс был правильно поставлен с точки зрения законодательства, эргономики, теории управления и современных методов работы
А майские указы, когда будут исполнены? А то на жалость надавили по по поводу низких зарплат чиновников от образования, а в школах у вас зарплаты у учителей меньше мрот при полной нагрузке. Вот туда никто не хочет идти работать. Пенсионеры еще как-то спасают положение.И никого это не волнует!
Инерционность процесса увеличения штата и преобразование отдела образования в управление налицо, самое главное откуда на это всё поступят средства. Клан захвативший власть в комитете образования под видом увеличения расходов государства на образование решил поучаствовать в перераспределении будущих денежных потоках. Это таким образом в мэрии города Биробиджана поняли послание президента России Владимира Путина Зак. Собранию в части поднятия престижа профессии учитель.
Свой престиж вижу в расчетке. За 1,5 ставки с классным руководством — 23 тыщи после повышения на 4,3%. Какой тут престиж?! На одежду не хватает элементарно. Из города не выезжаем уже лет 10. Каждый раз ужас, что не останется денег на проезд в автобусе. И еще на нашу голову собираются увеличить количество проверящих! Да пошли вы….
Самое смешное,что в отделе Образования,что в Комитете Образования сидят тетки,которые ни дня не работали в школе, кроме разве что Пчелиной и Еременко. Нас контролируют и учат учить совершенно случайные люди, далёкие от образования…но, при этом, они все остаются при деле, когда в городе и области закрываются сады и школы.
Секретарь уч. части 1.5 ставки на руки 15 т и такое есть у нас в городе
И сколько эти руководительницы, бывшая и настоящая, в той школе работали? И когда последний раз и при каком царе горохе работали? Не знают они школы!Коснись им сейчас попасть в школу учителем, то недели не выдержат. Только, если директором при семи замах и секретарях в кресле восседать да пальцами трясти.
Аноним, а зачем вам деньги на проезд?, ходите пешком, здоровее будете и на другие радости останется))
Петрушкова и Ерёменко глубоко безграмотные тётки . Дикой глупостью разит от них за версту.
А зачем вам вообще зарплата? Вы и так всем довольно. На выборы ходите, голосуете как укажут. За тыщу рублей в месяц классными руководителями работаете. Нравится, наверное. Вот и питайтесь святым воздухом. Здоровее будете.
Петрушкова — царица на бобах, если правильнее!
Гонором только берет, бедные сотрудники отдела образования поразбежались, Играшкина и та не выдержала, начальник отдела культуры одной ногой на выход.
Вот ее бы надо оптимизировать и процесс управления образованием выстроить в другом русле.
А Головатый занимается не тем, чем надо- лучше бы не зарплату чиновникам поднимал, а спрос строже сделал!
А кто ее крышует? Ведь давно понятна несостоятельность.
Связи с директором 23 школы …..вот вам и весь вывод!
Нажимая кнопку "Отправить комментарий" Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и принимаете пользовательское соглашение