БИРОБИДЖАН, 8 ИЮНЯ, «НАБАТ». — В редакцию областной независимой интернет-газеты «Набат» обратились работники ОГКУЗ «Дом ребенка специализированный», которые сообщили, что с 1 мая коллектив учреждения перевели на вахтовый режим работы. Вахты длятся по 14 дней. Две недели сотрудники дома ребёнка находятся на рабочих местах в отрыве от своих семей и детей.
С каждым работником было подписано дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора, которым закреплялись новые условия труда.
— Отработали месяц. Но когда получили зарплату, то оказалось, что за такие условия труда нам заплатили ненамного больше, чем мы получали раньше. Я, например, работаю с детьми инвалидами. Сутками работать с ними очень тяжело. Нам должны что-то доплачивать за это, — рассказала Оксана, сотрудница учреждения.
Медработники недоумевают, почему им не хотят достойно оплатить их труд? На каком основании они оказались исключенными из перечня тех, кому положены выплаты?
— Нам сказали, что наш дом ребенка не относится к категории медицинских учреждений, которым положены выплаты в связи с эпидемией. Другие дома-интернаты также не связаны с коронавирусом. Но, по нашим сведениям, у них производятся стимулирующие выплаты, а у нас нет, — недоумевает другая сотрудница Елена.
Дом ребенка не предназначен для ночевок персонала. Коллективу приходится нести вахту в нелегких условиях. Работники убеждены, что невыплата стимулирующих в условиях 14-дневной вахты нарушает их трудовые права.
За комментарием редакция областной независимой интернет-газеты «Набат» обратилась в правительство области.
— Стимулирующие выплаты медицинским работникам положены за особые условия труда при оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция. В связи с тем, что среди пациентов ОГБУЗ «Дом ребенка специализированный» не зафиксировано ни одного случая заражения COVID-19, на стимулирующие выплаты медицинский персонал этого учреждения претендовать не может, — сказала Наталья Шафорост, и. о. начальника управления здравоохранения правительства ЕАО.
О сложившейся ситуации главный редактор областной независимой интернет-газеты «Набат» Владимир Сахаровский рассказал прокурору области Заурбеку Джанхотову в ходе вчерашней встречи руководителей надзорного ведомства с представителями трудового коллектива детской областной больницы. Как выяснилось, прокуратура о проблеме знает. В настоящий момент по обращению работников ОГКУЗ «Дом ребенка специализированный» проводится проверка.
Фото: prokuror-eao.ru
Для подписки на телеграм-канал интернет-газеты «Набат» пройдите по ссылке >>>
Если Вы хотите оперативно получать ссылки на самые актуальные новости и статьи интернет-газеты «Набат», а также быть в курсе последних событий города Биробиджана и Еврейской автономной области, подписывайтесь на нашу группу в мессенджере WhatsApp. Для подписки достаточно пройти по ссылке >>>
Join the discussion
О чем вы говорите….нам даже не хотят платить…областная больница……хотя сколько отделений сидели на карантине… Интересно…..А кому положено… вообще…
Зато ваша директриса разъезжает на INFINITI QX80, стоимостью в 5 лямов? Ежедневно данная машинка во дворе дома ребенка паркуется? А вокруг бегают малыши, недокормленные, обездоленные детишки-сироты? Возникает вопрос: с каких доходов накопила? Не работая никогда в коммерции? Вот и повод для прокурора….
И вообще на каких основаниях они закрывают.на карантин….приказов ни каких нет .дурдом какой то…
Наталья Евгеньевна молодец, че в смидах то не сиделось?
«Нам заплатили НЕНАМНОГО больше, чем раньше…». Вот уж точно, кому то война, а кому-то мать родна.
Не суди другого за то, что он грешит не так, как ты.
Если разобраться, так доплачивать должны всему населению за нахождение в зоне риска. Неизвестно, сколько носителей вируса рядом и когда он проснётся. Полиции, например, не длплач вают. И продавцам. И кондукторам. И многим другим. Глядя на ситуациию по доплатам, так вообще впечатление, что доплата врачам отдельных мед.учреждений, это доплата за неразглашение информации по заболевшим и методов лечения.
Дед у неё до недавнего времени муж был, который пахал в бизнесе ! И в отличие от многих, в этой семье все работают. Поэтому не раздувайте пламя на ровном месте. А если работникам не доплачивают, то пусть решают вопрсы по трудовому кодексу. Учитывая, что вторую половину месяца они отдыхают.
В современной России, супруги влиятельного должностного лица, распоряжающегося бюджетом, обычно «предпринимают» и кормятся рядом, непосредственно с оного бюджета. Ну или где-то рядом, по родственному. А сироты в результате недокормлены и персоналу недоплатили. И так далее.
Возражаю по поводу детей.
Так как их кормят и одевают, да они полностью на гос.обеспечении.
Многие родители такого дать не могут своим детям в семьях, ещё позавидовать можно
Кстати, по странному стечению обстоятельств, предпринимать и пахать в бизнесе он начал одновременно, с принятием решения о назначении супруги на енту должность. А до етого, почему-то не предпринимал и не пахал в бизнесе, хотя полтинничек уже стуканул.
А сейчас она сама уже предприниматель. Интересно, а когда успевает совмещать предпринимательскую деятельность и директорство в доме ребенка? И как этот факт согласуется с законодательством? Интересно было бы проследить движение платежей по ее счету ИП? Может быть там только бюджетные платежи? И ничего иного? И нет иной реальной деятельности? Вот информация из открытых источников ИФНС: ИП Я. Виктория Вильевна Дата регистрации 06.09.2017 Микропредприятие.
Первую задачу я вижу в том, чтобы люди работающие в ЕАО получали ту зарплату, что получают их коллеги в соседних регионах. И медики, и не медики. Вот это очень важны. Я не ставлю вопрос о сравнении наших зарплат с зарплатами Москвы или СПБ, или даже Сочи и Краснодара, я говорю о соседних регионах, где зарплаты тоже невелики, но они выше, чем в ЕАО. О медиках в срвнении с Хабаровском, это 100%. Причем это касается всех, а не только среднего и младшего персонала.
Можно добиться, как в данном случае какого-то увеличения под новый график работы, и это правильно, и это приветствуют все коллеги. Но вопрос надо ставить шире и всем. Почему в ЕАО за туже самую работу получают меньше, чем в соседнем регионе… Почему… И на каком основании…
Осенью будут выборы. Да я агитирую… Но не просто так… Кандидат от КПРФ Максим Кукушкин живет в Хабаровске и понимает, что зарплаты у тамошних медиков невысоки, но они выше биробиджанских, облученских и теплоозерских (и всех остальных в ЕАО). Надеюсь, что Максим заинтересуется этим вопросом.
Для этого надо бить по рукам тех, кто крадет из бюджета. Ладно бы, они крали из прибылей, но они крадут из убытков. Надзорные и не чешутся. Главврач дома ребенка занимается предпринимательской деятельностью? Это незаконно. И повод для для проверки и следственных действий!
А если окажется, что это выдумки сплетников, тогда как быть?
И пока такая разница в зарплате будет существовать, то неизбежен отток специалистов в тот же Хабаровск. За недавним примером долго ходить не стоит.
Несколько ведущих фельдшеров Скорой помощи при прошлом руководителе перешли на работу в Хабаровскую Скорую помощь. При этом часть из них продолжает жить в Биробиджане и на каждую рабочую смену ездят в Хабаровск. Теряя немало своего времени туда и обратно. Причина в оплате, в Хабаровске за туже самую работу платят меньше.
Когда Слава пришел руководить Скорой помощью, он сумел часть из них заинтересовать вернуться на работу домой в ЕАО, но кое-кто продолжает одновременно, и сегодня работать смену в Хабаровске, а потом смену в Биробиджане. Нормально это?
Да и другой пример, самого меня, я уже об этом писал, в 1987 крайздрав меня перевел на работу в Хабаровский краевой противотуберкулезный диспансер, где я отработал 18 лет до пенсии. Для меня в советское время 35 лишних рублей, были деньги, как и перспектива карьерного роста. Понятно я уехал не один, а со своей семьей, и детская больница лишилась хорошей медсестры. Тогда ЕАО входила в Хаб. край и ничего нельзя было сделать. Но таких примеров переезда не сотни, а наверное тысячи и сегодня. Не только в Хабаровск, а любое место где платят больше, от Сочи до городов ДВ (Питер и Москва тоже), везде есть биробиджанские медики, от слова бывшие.
Если мы говорим о том, чтобы прекратить отрицательную миграцию населения из ЕАО, то в первую очередь надо думать об условиях труда, чтобы у людей не было интереса покидать область. Надеюсь в своей программе Максим Кукушкин обратит внимание на это. Понятно, что не только в программе, но и действиях. Но это уже зависит не столько от Максима, но и главное в том, выйдем ли мы из дома. Потому что победить кандидата от ЕР можно только там, где люди массово вышли из дома.
Извините за агитацию, но только так можно что то принципиально изменить в оплате труда тех кто работает в «Доме ребенка», как и всех остальных людей, кто реально трудится в медицине и не в медицине ЕАО.
Ушли все хорошие специалисты….мне очень понравился сонин….уехал в Хабаровск……жалко.очень
Мои возражения по поводу не выполненных стимулирующих выплат. …2. Есть ли какие-то условия для получения?
Дополнительные выплаты распространяются на те учреждения, которые перешли в режим карантина – то есть где сотрудники фактически работали как минимум по 14 дней внутри учреждения, чтобы минимизировать риск заражения проживающих там граждан.
В своём комментарии я оговарилась. Имеются в виду Президентские выплаты, связанные с Коронавирусом.
Статью исказили, как могли. Ведь мы обращались с целью разобраться по поводу Президентских выплат, связанных с Ковидом.
Выплаты не называются «президентскими», они называются стимулирующими. Есть два постановления правительства № 415 И № 484.
Постановление Правительства РФ от 02.04.2020 N 415 (ред. от 29.05.2020) «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией»
Постановление Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484 «О финансировании выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи граждан».
Кто что исказил?
Сотрудников дома ребенка закрыли на работе на 14 дней,они вынуждены оставить свои семьи,детей и работать без всякой доплаты ! Да ещё и питание за свой счет!
А как тогда объяснить эту официальную информацию. — Какие выплаты положены соцработникам
В соответствии с поручением Президента РФ, данном им в ходе совещания 11 мая, врачи в социальных учреждениях дополнительно получат по 40 тыс. рублей за каждую смену. Если врачи оказывали помощь гражданам с коронавирусной инфекцией, то доплата будет составлять 60 тыс. рублей за смену.
Соцработники, педагоги и средний медперсонал дополнительно получат по 25 тыс. рублей за смену. Если эти сотрудники помогали гражданам с коронавирусной инфекцией, то доплата будет увеличена до 35 тыс. рублей.
Младший медперсонал получит по 15 тыс. рублей за смену или 25 тыс. рублей, если во время смены они оказывали помощь больным коронавирусной инфекцией, а технический персонал – по 10 тыс. рублей и 15 тыс. рублей соответственно.
Максимальный период расчета выплат – с 15 апреля по 15 июля 2020 года, при этом сами средства начнут поступать работникам в июне.
По материалам сайта стопкоронавирус.рф и сайта Правительства РФ.
Видимо региональным властям Президент не указ. Люди работают с отрывом от семей, тем, кто не может работать по графику 2 недели предлагают уволиться. Трудовыми договорами не был предусмотрен подобный график работы. И понятно что люди должны получить доплаты. Понятно всем. Кроме лиц, которые должны решить вопрос. Дождутся прямой линии с Президентом, где этот вопрос, надеюсь будет задан. И тогда будут искать оправдания.
Нажимая кнопку "Отправить комментарий" Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и принимаете пользовательское соглашение