Кадры мешают всем?

Надо, наконец, понять, что из всех капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры. (И.В. Сталин)

СМИДОВИЧ, 27 ДЕКАБРЯ, «НАБАТ». — Очередное объявление администрации Смидовичского городского поселения вызвало справедливую волну возмущения у жителей. Мало того что главу поселения не знают процентов девяносто населения, так еще и практически ни один вопрос решить невозможно. Посылают либо в суд, либо в прокуратуру. А вопросов много: дороги, освещение, баня, мусор и т.д.

Суть объявления: «Администрация Смидовичского городского поселения прекращает прием граждан ввиду того, что здание аварийное». Все приехали — разруха. Здание администрации разваливается. Но со времен пандемии COVID-19, то есть на протяжении трех лет, прием и так не осуществлялся. Злые языки шутят, что главе поселения стыдно встречаться с народом. Сказать-то нечего. Это вам не спланированный диалог в социальных сетях, где можно с три короба наобещать, не дежурная поездка в район членов правительства ЕАО.

Вот такое «взаимодействие» с населением. А последние события, когда произошел сбой на котельных, и вовсе показал, что люди остались один на один со своими проблемами.

Не знаю, чем руководствовались правительство области и руководство регионального отделения партии ЕР, навязывая населению нынешнего главу поселения. Считаю, что таких начальников, которые управляют людьми, как потешным полком, надо освобождать от должностей.

Сегодня стиль управления у местных чиновников вызывает много вопросов. Они не ведут реальную работу с жителями и общественными объединениями, а публикуют фотоотчёты в соцсетях. Причём иногда доходит до смешного. Возьмём хотя бы для примера фото с унитазами главы Биробиджанского района Елены Федоренковой (наш «кадр» — смидовичский).

А чего стоит история об организации чиновниками Смидовичского поселения сбора помощи мобилизованным, описанная в одной из статей «Газеты на Дом»!

Еще один пример то ли дурости, то ли пофигизма. В апреле 2021 года в Смидович прилетал полпред Ю.П. Трутнев. Накануне визита высокого гостя решили заменить старый уличный сортир. Поставили новое сооружение на землю, но даже дырку не выпилили. И таких примеров масса. Такой стиль управления у нынешних чиновников. Смеемся, конечно. Но ведь нельзя до бесконечности смеяться, смех хоть и продлевает жизнь, но лучше её не делает.

Назначение в 2020 году Елены Васильевны Никитиной на должность и.о. председателя правительства ЕАО по вопросам внутренней политики внесло оживление в местную «тусовку». Было видно, что человек с желанием взялся за работу. Проводились встречи с людьми разных взглядов, убеждений и мнений, но объединенных одной целью — сделать жизнь людей в ЕАО лучше. В интервью независимой интернет-газете «Набат» Е. Никитина заявила: «Я приехала в Еврейскую автономную область работать и исправлять сложившую ситуацию, которая сформировалась задолго до моего приезда. Моё назначение — это своеобразный кадровый карантин для ликвидации коррупционных схем. Критерием правильности моего назначения станут только результаты моей работы в будущем». Направление было правильное, требовалось обновление и объединение. Но что-то пошло не так. В итоге ликвидации схем не произошло. Будущее туманно.

А кадры? Сегодняшний кризис показывает, что наши управленцы «голые», и у них нет ни знаний, ни навыков управления территориями и людьми. Сегодня региональная и муниципальная власть, к сожалению, скамейки запасных нормальных управленцев не имеет, потому что все конкурсы, как и все разные курсы обучения управлению создавали и создают лишь видимость поиска управленческих кадров. Способных руководителей задвигают подальше, чтобы «не мешали», пока будут управлять нынешние назначенцы.

В текущей реальности от глав поселений не требуется проявлять технократическую «новую искренность» и устраивать масштабный пиар по любому поводу. Нужно простое человеческое отношение к людям, открытость и готовность активно работать на благо жителей и их территорий. Только так можно добиться укрепления авторитета и доверия к власти.

Понимая, как в России выполняются устные, а иногда и письменные указания Президента (вспомним хотя бы т.н. «майские указы»), боюсь, что и в нынешних сложных условиях местные чиновники сохранят старый стиль управления. Чтобы что-то изменилось, надо менять тех, кому адресованы распоряжения.

Савелий СЕВЕРСКИЙ

пос. Смидович