Главврачей старше 65-ти лет отправят на пенсию

БИРОБИДЖАН, 2 ОКТЯБРЯ, «НАБАТ». — Главврачи и их заместители больше не смогут возглавлять медучреждения, если им исполнилось 65 лет. При достижении предельного возраста им придется оставить руководящую работу. Новое правило начало действовать 1 октября 2017 года, пишет «Российская газета».

Должности руководителей, их заместителей в медицинских организациях, подведомственных федеральным, региональным или муниципальным органам исполнительной власти, и также руководителей филиалов таких медучреждений должны быть заняты специалистами не старше 65 лет независимо от срока действия трудовых договоров. После того, как человек перешагнет эту возрастную границу, его смогут перевести с его письменного согласия на иную должность, соответствующую его квалификации.

Впрочем, могут быть и исключительные случаи. Общее собрание или конференция работников медорганизации могут походатайствовать, чтобы начальнику продлили срок руководящей работы до момента, как ему исполнится 70 лет. А тот в свою очередь может продлить — трудовую жизнь на старом месте своему заму — тоже до его 70-летия.

По мнению президента Лиги пациентов Александра Саверского, закон позволит увеличить обновляемость кадров, особенно — на федеральном уровне, поскольку очень часто медучреждениями, в том числе занимающимися научной работой, руководят очень уважаемые, харизматичные люди, но преклонного возраста. С одной стороны, они обладают колоссальным опытом и уважением коллег, с другой, в силу возраста, им бывает трудно принимать новые веяния, и это может негативно отразиться на работе учреждения.

— Для регионального уровня навряд ли этот закон кардинально что-то изменит, поскольку на местах сменяемость руководящих кадров выше — каждый новый губернатор часто приводит с собой новую команду, в том числе — ставит главврачей  ведущих медучреждений, — подчеркнул Александр Саверский.