БИРОБИДЖАН, 24 НОЯБРЯ, «НАБАТ». — В Ленинском районе женщина, которая работает в продуктовом магазине, не получила деньги за сверхурочные часы. Суд взыскал с работодателя 342,6 тыс. рублей в пользу женщины, сообщили в прокуратуре ЕАО.
В прокуратуру Ленинского района поступило обращение местной жительницы о нарушении её трудовых прав. Она сообщила, что работодателем ей не выплачена заработная плата за сверхурочную работу.
В рамках рассмотрения обращения установлено, что заявительница по трудовому договору работала продавцом продуктового магазина в коммерческой организации.
В соответствии с трудовым договором, режим работы заявительницы установлен в количестве 20 часов — 5 дней в неделю с предоставлением двух выходных дней – суббота и воскресенье. При этом фактически она работала 2 дня через 2 дня отдыха с 8.00 до 22.00, то есть по 14 часов в день. Компенсация в виде дополнительного отдыха вместо повышенной оплаты труда в соответствии с ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ ей не предоставлялась. За период работы в отпуске за свой счет она не была, ежегодный основной оплачиваемый отпуск не брала, на больничном в связи с временной нетрудоспособностью не находилась.
По результатам проверки прокурор Ленинского района в интересах заявительницы направил в суд исковое заявление о взыскании с работодателя в её пользу невыплаченной заработной платы за сверхурочную работу, компенсации морального вреда и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.
В суде с участием старшего помощника прокурора Ленинского района требования прокурора судом удовлетворены, на работодателя возложена обязанность произвести указанные выплаты на общую сумму 342,6 тыс. рублей.
Решение суда не вступило в законную силу.
Для подписки на телеграм-канал интернет-газеты «Набат» пройдите по ссылке >>>
Если Вы хотите оперативно получать ссылки на самые актуальные новости и статьи интернет-газеты «Набат», а также быть в курсе последних событий города Биробиджана и Еврейской автономной области, подписывайтесь на нашу группу в мессенджере WhatsApp. Для подписки достаточно пройти по ссылке >>>
Comments are closed
Нажимая кнопку "Отправить комментарий" Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и принимаете пользовательское соглашение