БИРОБИДЖАН, 6 ФЕВРАЛЯ, «НАБАТ». — С этого года зарплата врачей, ученых, педагогов должна наконец достигнуть размеров, обозначенных в майских указах президента в 2012 году. И особенно показательны здесь школьные учителя. Если зарплата остальных должна равняться двум средним по региону, то заработок учителей еще пять лет назад нужно было дотянуть до одного среднего и держать на том же уровне. Как на самом деле обстоят дела, выяснял «Огонек».
Десять лет назад в школах начала постепенно вводиться новая система оплаты труда. Сейчас она окончательно внедрена по всей стране.
Педагоги получают длинные расчетные листы со множеством строк, фиксирующих вклад в учебный процесс. Таких позиций может быть от 5 до 20. Каждый регион, район и школа создают свою собственную схему оплаты.
В упрощенной схеме зарплата учителей сейчас состоит из трех основных позиций: базовая часть, компенсационные выплаты и стимулирующие.
Базовая часть платится за часы работы на уроке. Сколько часов отработал — столько и получил. По Трудовому кодексу учитель должен работать максимум 36 часов в неделю: 18 часов он ведет уроки и 18 часов — внеурочная деятельность. Во многих школах учителя получают за один и тот же урок разное количество денег, исходя из того, сколько в классе детей.
Оплата внеурочной деятельности разделена надвое. Учитель выполняет множество разнообразных обязанностей. Он может быть классным руководителем, системным администратором, ответственным за пожарную безопасность, завхозом, выпускать школьную газету. За это предполагаются компенсационные выплаты. В зависимости от региона это может быть 10-30 процентов от зарплаты.
И самая интересная часть — стимулирующие выплаты. Они платятся за активную дополнительную работу с детьми. Тут учителя тоже получают свои баллы, а за них деньги.
Сколько стоит балл и за что он платится — решают школы. Начисляет эти баллы дирекция школы по своему усмотрению. Тем не менее, стимулирующие баллы были значительной прибавкой к учительской зарплате — достигали 30-40 процентов. Но эти выплаты вовсе не гарантированная часть зарплаты. В трудовом договоре обычно оговаривается, что они будут начисляться при выполнении учителем определенных условий. При этом сами эти условия описываются настолько туманно, что, если денег у школы нет, их можно и не выплачивать.
Сейчас в некоторых регионах, по данным ОНФ, стимулирующие выплаты отменены, кроме того, снижаются нормативы на одного ученика и сокращаются компенсационные выплаты.
Причины того, почему зарплаты учителей падают,— кризис и долги регионов, которые пришло время отдавать. Региональная задолженность перед федеральным центром и коммерческими структурами — 2,2 трлн рублей. Регионы зачастую брали деньги на то, чтобы любой ценой выполнить майские указы о доведении заработной платы (в частности, педагогов) до уровня средней по экономике. На это не обращали внимания, но теперь приоритет сменился — акцент перенесен на погашение долгов, для чего включен режим экономии, в том числе в образовании.
Ранее интернет-газета «Набат» писала, что ЕАО может сорвать майские указы президента по повышению зарплат.
Напомним, на закрытие дыр в бюджете ЕАО «подкинули» федеральные деньги перед выборами.
Join the discussion
Нам в январе администрация нашей гимназии сразу заявила ,что повышения зарплаты не ждите….
Если учитель работает на одну ставку, ему не на что есть. А если работает на две ставки — ему некогда есть.
Помню одна учительница радовалась предстоящему повышению зарплаты. Такой грустной как сейчас я ее никогда не видал.
За то в прокуратуре фантастические зарплаты. Записывайтесь в очередь на трудоустройство.
Фантастические, это слабо сказано. Содержание в месяц ниже 100 000 — это у них нищета, т.е. есть нечего и на бензин не хватает. Подойдите к Прокуратуре ЕАО, там стоят одни Лексусы и Крузеры, чтоб в глаза так не бросалось стали ставить подальше — вокруг прокуратуры, чтоб вроде как не их машины, ведь слуги народа. Один прокурорский сказал — цитирую: «Жду звания и пенсии, а там хоть потоп. Самое главное писать представления и предписания, тогда вроде работаешь, а по факту толку ноль.» Зачем при таком подходе прокуратура? Все иду работать в прокуратуру, тоже хочу на 100 000 ничего не есть….
Чудные дела творятся. Ещё в 2012 году нужно было довести зарплату учителей до средней по региону. Пять лет прошло. В результате, после недавнего повышения МРОТ, который никак не коснулся педагогов, зарплата учителей сравнялась с зарплатой дворника, сторожа. Довели называется. Дворнику теперь нельзя платить меньше 17 тысяч, а
квалифицированному педагогу можно. Вот интересно прокуратуре, которая сквозь пальцы смотрит на то, что фактически майские указания президента не выполнены, если бы им платили такие деньги, они бы на работу вообще бы не ходили. А учитель ходит, и шесть раз в неделю ходит. По уходу в отпуск получает голые отпускные со своего мизерного оклада, понимает, что просто на них не выживет, и опять бежит работать в свой отпуск, хоть уборщицей.Это нормально? Это до какой степени довели учительство! Кто за это должен отвечать?
Нам руководство, например, сказал о что мы работаем на энтузиазме. Только за было сообщить, где он этот энтузиазм лежит и чем его едят
Старый анекдот. Министр образования горит заместителю:» Странные учителя. Зарплата маленькая. а они ходят на работу.» Зам предлагает: «А давайте заморозим повышение зарплаты». Через год министра спрашивает зама:»Ну как?» Тот отвечает: «Представляете, ходят. А может повысить нагрузки с уменьшением оклада». Проходит год. Министр спрашивает: «Ну как?». Ответ «Все исправно ходят на работу. А может мы будем с них брать деньги за вход?»
— Представь, я своим работягам уже полгода зарплату не плачу, а они все ходят на работу и ходят! — Слушай, а если с них плату за вход брать? — Да я пробовал уже… Так они в понедельник утром приходят, а в пятницу вечером уходят!
Что-то последнее время не слышно Пчёлкину. А то ведь она громче всех кричала о том как замечательно всё у нас в образовании.. И условия прекрасные и майские указы выполнены. Хоть бы раз приподнилась и проверила , где они реально выполнены. Она вообще понимает, что учитель с зарплатой 16 тысяч-это голимая нищета в наше время. Ну не может нищий чему-то научить..Почему набат не бьёт?! В школах с оплатой бардак полный. Сегодня молодые учителя получают с доплатой больше чем стажист. Разница в окладах за квалификационные категории вообще мизерные, заслуженным учителям, почётным работникам ничего не доплачивают, а если и где доплачивают, то стыдно писать сколько, разница в зарплате директора и учителя может превышать 7-8 раз. Учитель высшей категории может получать существенно меньше, чем неквалифицированный учитель, если у того в классе больше сидит детей. Вообще кто-то поверяет, куда девается экономия фонда зарплаты. По чему в конце года, людям ни копейки не дали премиальных?
Так а Вы пригласите журналистов, всем коллективом расскажите о проблеме и загудит «Набат». Газета же не может знать о всех проблемах, особенно если в газету не обращаются с этими проблемами
У меня дети учатся в 14 школе. Молодые учителя! Так мы нарадоваться не можем, современные, новый подход к учебному процессу, от нас ни чего не требуют «типа» шторы или пластиковые окна, работают на полном энтузиазме!!! А все просто, Слава Богу, у них есть мужья и они получают хорошо, а наши учителя занимаясь с нашими детьми, получают опыт, реализуют свой потенциал, для них это что-то вроде хобби))). А за то, что в свои выходные проверяют тетради, так их школа щедро благодарит, аж 100р. в месяц в виде доплаты.
Нажимая кнопку "Отправить комментарий" Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и принимаете пользовательское соглашение